眼下正是北方搶收麥子搶種玉米的季節(jié)，雖然熱浪一波高過一波，但正是這極端的天氣催黃了麥子，催促著務(wù)農(nóng)人收獲自己半年的勞動果實。

     我們公司四個車間，現(xiàn)有技術(shù)工人33人，除去幾位專門生產(chǎn)網(wǎng)帶網(wǎng)鏈的婦女之外，大部分都是中青年男性，應(yīng)該都屬于家中主要勞力的那種。

     這不，雖然眼下轉(zhuǎn)彎機、烘干機、網(wǎng)帶提升機、支軸鏈、鏈輪等多種產(chǎn)品的訂單已經(jīng)排滿工期，但各車間工人們的歸心似箭，都在想著請假回家割麥。要知道，雖然糧食現(xiàn)在極不值錢，幾畝薄田這半年的收入也許都不如好技工的一個月的工資，但對于咱們國人來講，農(nóng)忙時節(jié)請假回家搶收，卻是雷打不動的習(xí)慣。

     在請假回家的工人當(dāng)中，可以分成三類人，     第一類：家中只有老人和孩子，必須要自己回家才行的。

     第二類：家中父母、兄弟姐妹完全可以應(yīng)對，自己可以回家，也可以不必回家的。

     第三類：自己家中根本沒有什么農(nóng)活，自己請假完全是隨大流，請假回家玩幾天的。

     我覺得在請假所有人當(dāng)中，第一類占70%，第二類占25%，第三類多少能占到5%。

     工人請假回去幫忙是再正當(dāng)不過的理由，車間再忙也不可能限制工人請假，雖然可以用增加工資補助來把第二類和第三類請假的工人吸引住，但畢竟還是會造成訂單生產(chǎn)上的延誤。

這種事情商友朋友們，你們是怎么解決的呢？